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研究

卓越研究架构

研究卓越框架(裁判)是评估英国高等教育机构研究质量的系统. 它告知英格兰研究年度质量相关研究经费的分配.

它每六到七年进行一次,衡量研究成果的质量, 研究对社会和经济的影响, 以及bv1946官网研究环境的活力和可持续性.

韦德官方网站提交的最新演习, 裁判 2021, 来自1412名研究人员的研究和涵盖25个评估单位的104个影响案例研究. 在全国范围内, 157所英国大学参加了裁判 2021, 在76左右提交,000名员工及6名,700个影响案例研究.  

裁判 2021结果

裁判 2021的结果于2022年5月公布, 并展示了韦德官方网站发表的高质量研究成果和现实世界的影响.

92%的大学提交的文件被评为“世界领先”(4*)或“国际优秀”(3*), 韦德官方网站因此跻身英国前10%的大学之列.

韦德官方网站在 影响. 评估结果显示,bv1946官网在该行业排名前10%,在罗素集团(Russell Group)排名第四.

该大学89%的学生是3,227个提交的输出被划分为4*或3*, 韦德官方网站(韦德官方网站)发表的研究成果在各院校中排名前15%.

大学的策略, 资源和基础设施提供了一个环境,使研究人员能够进行出色的研究和产生影响. bv1946官网97%的环境声明被评为4*或3*, 这使bv1946官网跻身该行业前25%之列.

查看 完整裁判结果.

作为裁判 2021的一部分, 韦德官方网站为员工的决策制定了一份行为守则, 产出和影响. 另外, 大学进行了平等影响评估,以帮助确定可能在不经意间发生歧视的地方, 以最终的平等影响评估结束这项工作.

你可以在下面找到实践准则和最终的平等影响评估.

裁判标志2021

业务守则

《韦德官方网站》在平等原则的背景下,制定了bv1946官网与裁判 2021有关的决策过程, 多样性和包容性, 以及所有相关立法. 它描述了bv1946官网如何确定谁是裁判 2021的独立研究员, 以及选择输出的过程.

下载适用于裁判 2021的业务守则

平等影响评估

2021年裁判平等影响评估(EIA)有助于确定可能无意中发生歧视的地方, 对特定群体的不同影响, 特定的政策或做法对促进平等产生了积极影响.

环境影响评价包括对选择产出的政策和程序的定性分析,以及对对产出库作出贡献的对研究负有重大责任的工作人员的受保护特征的定量分析. 在选择产出的每个关键阶段都进行了审议,环评的结果被用于最终选择提交的产出.

下载针对裁判 2021的最终平等影响评估.

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